публікація з № 41 за 04.05.2022 р.

Чи може роботодавець в умовах воєнного часу не подавати повідомлення про прийняття на роботу

(Коментар до листа Державної служби України з питань праці
від 28.03.2022 р. № 1340/4/4.1-зв-22, див на стор. 65)

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!

Авторизуйтеся, будь ласка:

ЄДРПОУ:

Код передплатника:

Отримати код передплатника можна за телефоном (067) 325-60-58 або (044) 365-02-82.

Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

#ВоєннийСтан, #ТрудовіВідносини