газета “все про бухгалтерський облік”
Наше підприємство переїхало із Чернігова до Тернополя. Частково змогли вивезти обладнання. Дехто з персоналу перебрався з нами, а деякі працівники з різних причин залишилися в рідному місті.
Як ми маємо вчинити з ними: звільнити на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП, як не згодних на переїзд, чи у зв’язку із дією воєнного стану?
ВІДПОВІДЬ: Аби зарадити проблемі підприємства, треба віднайти відповіді на ще чимало інших запитань, адже все залежить від того, на яке рішення пристане власник. Одне можемо стверджувати впевнено: зі звільненням квапитися не варто. Хоча, з іншого боку, інколи саме воно дасть змогу вашим працівникам покращити свій матеріальний стан. Тож крок за кроком висвітлюймо ситуацію.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#РелокованіПідприємства, #ВоєннийСтан, #ТрудовіВідносини