Вода для працівників: чи можливо обґрунтувати зв’язок із госпдіяльністю
Завбачливі керівники знають, що кадри вирішують усе. Тому для спонукання співробітників на віддану й плідну працю роботодавці часто-густо розщедрюються на різноманітні мотиваційні заходи. До останніх із натяжкою, та все ж таки, можна зарахувати забезпечення працедавцями своїх відданих трудяг безкоштовною водою. Про те, як відобразити наслідки такої благородно-фізіологічної турботи в обліку, ми розповімо в цій консультації.
Мабуть, уже в усіх бухгалтерів виробився професіональний імунітет до негоспдіяльних витрат. Навіть незважаючи на те, що для
бухоблікових і, здебільшого, для податково-прибуткових цілей господарське направлення затрат наразі відійшло дещо на задній план. Адже для ПДВ-обліку цей нюанс, на жаль, актуальності так і не втратив. Тому перш за все давайте поглянемо, чи можна взагалі витрати, пов’язані із забезпеченням співробітників водою, якимось чином ув’язати з госпдіяльністю підприємства.
Світлана РОМАНЮК,
консультант із питань обліку
та оподаткування, м. Київ
#НегосподарськаГоспдіяльність, #бухоблік, #ПДВ, ЄдинийВнесок, #ПодатокНаДоходи