У працівника з годинною ставкою немає заробітку: обчислюємо відпускну компенсацію
Працівниці встановлено годинну тарифну ставку (востаннє підвищували у січні 2023 р.). Упродовж останніх 12 місяців вона була у відпустці без збереження зарплати, а в березні 2023 року звільняється.
Як у такому разі розрахувати середній заробіток для нарахування компенсації за невикористану відпустку?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Одразу скажемо, що Порядок № 100 не дає вичерпної відповіді на таке запитання. Але вихід із ситуації ми обов’язково знайдемо!
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відпустки, #компенсація, #зарплата