Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною: заповнюємо об’єднаний розрахунок
Із 7 квітня 2023 року наша працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3 років одразу потому, як завершилася відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами.
На цьому підприємстві я — новий бухгалтер і з наданням такої відпустки взагалі стикаюся вперше, тому прошу підказати: як таку особу враховувати в показниках чисельності працівників (рядки 101 і 104), чи треба на неї формувати “порожні” рядки в додатку 1 (із кількістю днів трудових відносин) та додатку 4ДФ, а також як правильно зробити запис у додатку 5?
Запитання з консультаційної лінії
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети “Все про бухгалтерський облік”
* Інструкція № 286 — Інструкція зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату України від 28.09.05 р. № 286.