Чи звільняти вчителів-сумісників після закінчення навчального року
Підкажіть, чи звільняти вчителя-сумісника після закінчення навчального року? Якщо ні, то як оплачувати йому час літніх канікул?
Запитання з професійного форуму
ВІДПОВІДЬ: Звільняти педагога-сумісника не обов’язково. Але якщо заняття під час канікул він не проводить, зарплату за цей час йому не нараховують. Обґрунтуємо.
Олена МОРЄВА,
експерт із питань заробітної плати,
м. Дніпро
Список використаних нормативно-правових актів:
1. КЗпП — Кодекс законів про працю України.
2. Закон про відпустки — Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
3. Постанова № 245 — постанова КМУ “Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ” від 03.04.93 р. № 245.
4. Порядок № 346 — Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затверджений постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346.
5. Порядок № 100 — Порядок обчислення заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.
6. Типові правила № 455 — Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів, затверджені наказом МОН України від 20.12.93 р. № 455.
7. Інструкція № 102 — Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102.