Колективний договір — документ, що має бути на кожному підприємстві

Колективний договір (далі — КД) — один із найважливіших ключових документів для будь-якого роботодавця та його працівників. Але часто-густо власники та уповноважені ними очільники вважають його укладення марним гаянням часу. Сьогодні ми поговоримо про всі нюанси укладання КД, його вплив на діяльність підприємства,
і вишенькою на тортику запропонуємо до вашої уваги примірну форму КД , яку можна використати як шаблон для створення власного локального КД.

Чи обов’язково укладати КД

Відповідь однозначно ствердна. Наявність КД обов’язкова для всіх підприємств (незалежно від їхніх масштабів!) — ч. 7 ст. 65 ГКУ, ст. 1 Закону про колдоговори. Зосібна, ч. 7 ст. 65 ГКУ золотовустить: на всіх підприємствах, які використовують найману працю, між власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом або уповноваженим ним органом ПОВИНЕН укладатися колективний договір.

Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”