Оплата добових корпоративною карткою
Підприємство відпряджає працівника Україною з корпоративною карткою і зазвичай усі витрати у службовій поїздці, у т.ч. добові, він сплачує за безготівковим розрахунком. З банківської виписки очевидно, що в різні дні відрядження працівник використовує на добові витрати різні суми коштів.
Як врегулювати цю ситуацію? Чи може підприємство після відрядження не виплачувати працівникові частину невитрачених ним коштів, які передбачено як добові?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Спочатку треба нагадати три норми, закарбовані в пп. 170.9.1 ПКУ.
Олеся ДЕЙНЕКА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовіВідносини, #ДобовіВитрати, #відрядження