1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 106 за 2023 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Як новоствореному підприємству затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку
На підприємстві із працівників наразі тільки директор. Невдовзі буде комплектуватися штат працівників.
Як бути із Правилами внутрішнього трудового розпорядку: зараз затвердити наказом і під час прийому на роботу ознайомлювати з цим документом під підпис?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Перед працевлаштуванням другого найманого працівника (перший — директор) можна послуговуватися Правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР), затвердженими наказом керівника підприємства. А вже маючи принаймні двох працівників, радимо зорганізувати затвердження ПВТР трудовим колективом.
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовіВідносини, #ТрудовийРозпорядок