Працівник захворів під час відпустки: чи можна виплатити компенсацію
Співробітник пішов у щорічну відпустку з 23 жовтня на всі 24 календарні дні, але з 31 жовтня в нього відкрито листок непрацездатності. До того ж працівник нам повідомив, що на лікарняному він, найпевніше, надовго.
Чи можна за заявою працівника виплатити компенсацію за 16 невикористаних днів відпустки?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Ні, не можна.
Тамара ПРОЩИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовіВідносини, #відпустка, #компенсація