Лист ПФУ “Щодо зазначення зарплати держслужбовців у Довідці про складові зарплати для призначення пенсії” від 22.03.2024 р. № 2800-030102-8/17589
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Департамент пенсійного забезпечення, страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг
Лист
від 22.03.2024 р. № 2800-030102-8/17589
Щодо зазначення зарплати держслужбовців у Довідці про складові зарплати для призначення пенсії
Розглянувши […] запит […], Пенсійний фонд України, в порядку порушених питань, повідомляє.
Пунктом 13 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-IX “Про Державний бюджет України на 2024 рік” (далі — Закон № 3460) встановлено, що умови оплати праці державних службовців, передбачені Законом № 3460, не застосовуються для державних службовців у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби. Оплата праці таких державних службовців здійснюється відповідно до умов, встановлених на 2023 рік, при цьому стимулюючі виплати можуть бути нараховані в граничному розмірі до 50 відсотків посадового окладу на місяць.
Порядок обчислення складових заробітної плати державного службовця, які враховуються при призначенні пенсії відповідно до підпункту 1 пункту 2 розділу XI Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII “Про державну службу”, визначено Порядком призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 № 622 (далі — Порядок № 622).
Враховуючи положення абзацу першого пункту 4 Порядку № 622, пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
ЗАПИТАННЯ:
1. Наприклад, у липні 2023 року держслужбовець був у щорічній основній відпустці, а в січні 2024 року 10 календарних днів хворів (лікарняний оплачений).
Відповідно до примітки ** до Довідки надбавки, місячні премії, виплати за додаткове навантаження зазначаються в місяці їх нарахування в сумах, що нараховані. За період, коли державний службовець перебував у відпустці, відрядженні чи на лікарняному, ці виплати зазначаються в довідці, виходячи із середнього розміру заробітної плати за такі періоди в місяці, за який проводиться відповідна оплата. В зв’язку з цим виникає питання: як порахувати частину місячної премії, яка “сидить” в оплаті лікарняних та відпускних, адже в їх розрахунку брали участь місячні премії за попередні місяці? Розмір місячної премії за решту відпрацьованих днів місяця, на який припала відпустка (хвороба) потрібно зазначати фактичний?
2. Чи зазначати в графі “Інші виплати” лікарняні та відпускні, які зайняли не один місяць?
1, 2. За період коли державний службовець перебував, зокрема в оплачуваній відпустці чи на лікарняному, враховується місячна премія, виходячи із середнього розміру заробітної плати за такі періоди в місяці, за який проводиться відповідна оплата. Премія за відпрацьовані дні в місяці, в якому державний службовець перебував в оплачуваній відпустці чи на лікарняному враховуються у фактично нарахованому розмірі. Сума зазначених складових премії у певному місяці зазначається в колонці “Премія місячна” Довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), форма якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 № 1-3 (далі — Довідка за 60 місяців).
ЗАПИТАННЯ:
3. Чи включається в графу “Інші виплати” матеріальна допомога на оздоровлення? Адже вона виплачується до початку відпустки і не являється виплатою за період, що перевищує один місяць.
3. В колонці “Інші виплати (матеріальна допомога, премії тощо, нараховані за період, що перевищує календарний місяць)**” Довідки за 60 місяців зазначаються в повній сумі в місяці їх виплати, зокрема матеріальна допомога, в тому числі грошова допомога, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки, премія (крім місячної) з поясненням щодо виду виплати та періоду, за який її нараховано.
З повагою, Заступник директора Департаменту —
начальник управління методологічного
забезпечення з питань пенсійного забезпечення Оксана НЕЧАЙ
#зарплата, #пенсія, #відпустки, #лікарняні