У розрахунковому періоді взагалі не було заробітку: як обчислити компенсацію відпускних
Із працівницею вже понад два роки призупинено трудові відносини (вона виїхала за кордон). Наразі керівництво вирішило проінспектувати кадри і, зокрема, з’ясувати, чи планують працівники, які виїхали, повертатися згодом на роботу. Працівниця не планує повертатися до України та на роботу, і ми дійшли згоди щодо припинення трудових відносин. У неї є кілька днів невикористаної відпустки за 2021 рік.
Як обчислити суму компенсації за таку відпустку?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Розрахунок середнього заробітку для обчислення компенсації в цій ситуації треба проводити з огляду на тарифну ставку (оклад) працівниці на день звільнення. Але тут є ще один нюанс, адже йдеться про компенсацію за дні відпустки, зароблені до 31.12.2023 р.
Далі достатньо помножити Сзп на кількість днів відпустки, за які належить виплатити компенсацію.
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”