Працівник з інвалідністю в Об’єднаній звітності: як уникнути недоїмок та витримати квоту по інвалідності
Роботодавець зобов’язаний створити на підприємстві робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з квотою. Після скасування подання звітності за формою № 10-ПОІ інформацію щодо дотримання квоти по інвалідності Пенсійний фонд отримує з Об’єднаної звітності. Розглянемо ситуації, як правильно відображати доходи працівника з інвалідністю у звітності, щоб витримати квоту та не отримати штрафу.
Анастасія ЧОБОТАР-ЄВТЄЄВА,
бухгалтер ТОВ “НІК”,
Одеська область