Непрацездатність осіб, які виконують роботи за ЦПД: коли оплачувати і кому відмовляти

Уже більше 2-х років діє норма Закону про соцстрахування, за якою особи, які виконують роботи або надають послуги за цивільно-правовим договором (далі — ЦПД та працюючі за ЦПД), мають право на страхові виплати. Утім і нині процедура їх призначення та надання зумовлює чимало запитань. Посилює цікавість і те, що до Порядку № 1266 так і не було внесено жодних змін, та й роз’ясненнями Мінсоцполітики та Фонд соцстрахування не балують. Сьогодні ви отримаєте відповіді не лише на найпоширеніші з них, а й зупинимося на нюансах, пов’язаних із нарахуванням лікарняних працюючим за ЦПД.

Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”