1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 78 за 2024 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
На підприємстві особа, яка досягла пенсійного віку, працює майже рік.
Чи можна звільнити її без відпрацювання, тобто без двох тижнів?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Так, це зробити можна.
Наталія КИРІЧЕНКО, експерт із питань трудового законодавства та кадрового обліку, м. Чернігів
Список використаних нормативно- правових актів (див. на document.vobu.ua):
1. КЗпП —Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VІІІ.
2. Закон № 3721 — Закон України “Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” від 16.12.93 р. № 3721-XII.