Найманий працівник — учасник бойових дій та ветеран війни: оподаткування зарплати і чи є якісь переваги
На жаль, податковим законодавством не встановлено спеціальних правил оподаткування доходів працівників, які є учасниками бойових дій. Їх зарплату оподатковують у загальному порядку з урахуванням факту можливого права на податкову соціальну пільгу (далі — ПСП), якщо особа має особливий статус.
Друга: Відповідно до ст. 162 Закону України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначено Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Така відпустка, дні відпочинку, вакація надається за календарний рік і не залежить від стажу роботи. Далебі, не ділиться на частини й не переноситься на наступні роки, а під час звільнення не компенсується.
Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці