Військовий облік: чи обов’язкова доплата особі, відповідальній за ведення ВО?

В умовах воєнного стану питання ведення військового обліку на підприємствах та в установах набуло особливої актуальності. Роботодавці призначають відповідальних осіб, які мають забезпечувати належне ведення обліку військовозобов’язаних, взаємодію із територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, а також контроль за своєчасним поданням ряду документів до ТЦК та СП. Проте на практиці виникає логічне запитання: чи зобов’язаний роботодавець здійснювати доплату такій особі за додаткове навантаження, чи це лише внутрішня справа підприємства? У цій статті ми розглянемо правові підстави для встановлення доплат, позицію контролюючих органів, а також практичні аспекти, які варто врахувати керівнику в разі оформлення відповідального за військовий облік на підприємстві.