Вплив відпустки “власним коштом” на визначення “відпускного стажу”

СИТУАЦІЯ. Як порахувати кількість днів основної щорічної відпустки, яка надається працівнику, якщо у робочому році, за який вона надається, працівник брав відпустку власним коштом відповідно ст. 26 Закону “Про відпустки”? Я зрозуміла, що ми вираховуємо дні основної щорічної відпустки (рахуємо за формулою, там проблем немає). Але як це зазначити в наказі, чому в людини 22, а не 24 дні? Колега із сусідньої філії говорить, що я трактую закон неправильно.Треба переносити строк за відпрацьований період і кількість днів відпустки, відповідно, не змінюється.Тільки якщо людина звільняється, зменшується компенсація. Що робити в такому разі?