ЄСВ у місяці звільнення: особливості нарахування

Працівник звільняється 29.06.2026 р., його останній робочий день згідно з графіком роботи. Нарахована заробітна плата за червень 2026 р. разом із компенсацією за невикористану відпустку — 8000,00 грн. Працівник не є особою з інвалідністю, працював за основним місцем роботи. Чи потрібно доплатити ЄСВ до МЗП?