1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 49-2021 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Цьогоріч ми вперше узяли на роботу особу з інвалідністю. Але вже у травні у неї закінчується строк, на який було установлено інвалідність. Через карантин працівник не міг вчасно пройти переогляд й очікується, що йому буде поновлено інвалідність лише у червні.
За якою ставкою нам слід нараховувати ЄСВ на зарплату цього працівника за період після дати, до якої було встановлено інвалідність за старою довідкою і до подання нової довідки МСЕК?
ВІДПОВІДЬ: Вам деякий час доведеться нараховувати та сплачувати єдиний внесок із зарплати працівника за загальною ставкою 22%.
Василь ЦИГАНЕНКО, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”