публікація з № 2-3 за 12.01.2022 р.

Настільні таблиці кадровика та бухгалтера

Відпускні, декретні, лікарняні та інші виплати у 2022 р.: кількість днів для розрахунку

Визначаючи розмір середнього заробітку для обчислення відпускних, лікарняних, декретних та інших виплат, щоразу треба брати відповідний розрахунковий період і знаходити кількість календарних або робочих днів у ньому.

Сьогодні до вашої уваги таблиці 1 та 2, які містять дані, потрібні під час визначення кількості таких днів у 2022 році для обчислення декретних та лікарняних за Порядком № 1266, а також відпускних та інших виплат, які розраховують із середнього заробітку за нормами Порядку № 100. Аби вам було легше зорієнтуватися у цифрах, зазначених у таблицях 1 та 2, ми навели на стор. 6 кілька ситуацій із практики.

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Стати передплатником

Список використаних нормативно-правових актів (див. на document.vobu.ua):

1. КЗпП  Кодекс законів про працю України.

2. Закон про відпустки  Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.

3. Порядок № 100  Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

4. Порядок № 1266  Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266.