1

Оплата листка непрацездатності особи, яка відсутня тривалий час на робочому місці

Працівник був відсутній на роботі з 1 березня. Табелювали як відсутність з нез’ясованих причин. 3 травня в електронному кабінеті страхувальника ПФУ з’явилася інформація про лікарняний.



Чи брати підприємству до розрахунку цей листок непрацездатності, адже працівник був відсутній на роботі перед настанням страхового випадку? Чи зобов’язане підприємство оформлювати оплату такого лікарняного?



Запитання з редакційної пошти



ВІДПОВІДЬ: У зв’язку з подіями, які сколихнули Україну починаючи з 24 лютого, значна кількість роботодавців стикнулася з труднощами у реалізації діяльності. І справді, частина працівників з як об’єктивних причин, так і суб’єктивних, не мають можливості з’явитися до роботодавця чи навіть з ним зв’язатися за допомогою засобів зв’язку.




Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Стати передплатником
Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Наталія КИРІЧЕНКО,
експерт з питань трудового законодавства

та кадрового обліку, м. Чернігів

#ВоєннийСтан, #лікарняні, #ТрудовіВідносини