Донарахування ЄСВ до МЗП працівнику­інваліду

Ситуація. Працівник з 01 по 08 квітня був на лікарняному. 8 квітня надав роботодавцю довідку МСЕК про встановлення 2 групи інвалідності (з 8 квітня). З 9 квітня до кінця місяця перебував у відпустці за власний рахунок. Чи донараховувати єдиний внесок до мінімальної заробітної плати за квітень і за якою ставкою (22% чи 8,41%)?

Ні, не потрібно. Якщо пільгова ставка ЄСВ застосована не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування єдиного внеску з огляду на розмір МЗП не застосовується. У цьому разі роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід працівника до дати отримання засвідченої копії довідки МСЕК — за ставкою 22%, а з дати засвідчення — 8,41%.

Тетяна ВАКУЛЕНКО,
бухгалтер, м. Івано-Франківськ