Виплата середнього заробітку мобілізованим працівникам

19 липня 2022 року було скасовано обов’язкову виплату мобілізованим працівникам середнього заробітку на підприємстві. Себто за мобілізованим чи призваним на військову службу працівником обов’язково зберігається місце роботи та посада, проте рішення про виплату або невиплату середньомісячного заробітку чи іншої матеріальної допомоги керівництво підприємства ухвалює самотужки.

Тож якщо матеріальну допомогу мобілізованому працівнику виплачують щомісяця, тобто вона має систематичний характер, то така допомога належить до фонду оплати праці й відображати її варто в обліку за субрахунком 661. Відповідно, така виплата підлягає обкладенню ПДФО, ВЗ та входить до бази нарахування ЄСВ.

Наталія КРАСОВСЬКА,
директор ТзОВ “ОЛЕКС-ПЛЮС”