| Каталог статей |       | Спецвипуски |       Корисні посилання      
публікація з № 70 за 12.08.2024 р.

Чи можлива виплата відпускних разом із заробітною платою

СИТУАЦІЯ. У працівника починається відпустка 9 липня 2024 року. Чи можна разом із відпускними оплатити відпрацьований час по 8 липня? Розберемо це в деталях.

Кожен роботодавець виплачує заробітну плату в робочі дні та у строки, встановлені локальним актом (колективний договір чи інший документ). Водночас строки її виплати не повинні порушувати строків виплати, затверджених ст. 115 КЗпП, де закарбовано, що виплата має відбуватися не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 к.дн., та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідна інформація міститься і в ст. 24 Закону № 108/95.

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Отримати код передплатника можна за телефоном (067) 325-60-58 або (044) 365-02-82.
Стати передплатником
Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Пам’ятайте: якщо день виплати заробітної плати збігається зі святковим, неробочим чи вихідним днем, то зарплату виплачують напередодні!

Наталія КИРІЧЕНКО,
експерт із питань трудового законодавства та кадрового обліку, м. Чернігів