Декретні з окладу

У працівниці немає зарплати. Вона була у декретній відпустці до 6 років і принесла лікарняний по вагітності та пологах. Декретні необхідно розраховувати з окладу? Про це оповімо в нашій статті.

У п. 5 Порядку  обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266 (далі — Порядок № 1266), закарбовано, що в разі, коли середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється відповідно до п. п. 9, 10, 12, 20, 28 і 29 Порядку № 1266, середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за один календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу), мінімальної заробітної плати або їх частини (у разі, коли особа працює в режимі неповного робочого дня чи тижня), двократного розміру мінімальної заробітної плати на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).

Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці