| Каталог статей |       | Спецвипуски |       Корисні посилання      
Повернутися до змісту номера
публікація з № 78 за 09.09.2024 р.

Як ознайомити працівників про зміну істотних умов праці

СИТУАЦІЯ. На підприємстві — складна фінансова ситуація. Працівники, окрім тарифних ставок, мали доплати за інтенсивність праці та розширену зону обслуговування. Наразі внаслідок складної фінансової ситуації підприємство змушене скасувати всі доплати. Як правильно ознайомити працівників про зміну істотних умов праці?

Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Отримати код передплатника можна за телефоном (067) 325-60-58 або (044) 365-02-82.
Стати передплатником
Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Олег ЛОЙ, адвокат, м. Київ