| Каталог статей |       | Спецвипуски |       Корисні посилання      
публікація з № 91 за 23.10.2024 р.

Оплата відрядження

Підприємство — платник податку на прибуток та ПДВ. Співробітник був у відрядженні 23.09—30.09.

Чи можемо ми його зарплату за вересень нарахувати за окладом? Чи потрібно додатково оплачувати вихідні, коли він був у відрядженні? Якщо цього не робити, які наслідки? Чи потрібно в табелі показувати дні відрядження?

Запитання з редакційної пошти

Увага!

Зараз сайт на технічному обслуговуванні та оновленні кодів доступів.

Для оновлення коду передплатника зверніться на електронну пошту code@vobu.com.ua У листі вкажіть Ваш код ЄДРПОУ та період передплати, і Вам надійде лист з оновленим кодом.

Вибачте за тимчасові незручності.

Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці

error: Копіювання матеріалів сайту заборонено!