Оплата лікарняних після звільнення працівника
Цитата з Гість від 24.10.2024, 10:11Доброго дня. Працівник хворів 6 місяців, його звільнили згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП. Після дати звільнення ще був один лікарняний лист (продовження). Чи повинні ми його подавати на оплату від ПФУ? ( Валентина, співробітник відділу кадрів ТОВ)
Доброго дня. Працівник хворів 6 місяців, його звільнили згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП. Після дати звільнення ще був один лікарняний лист (продовження). Чи повинні ми його подавати на оплату від ПФУ? ( Валентина, співробітник відділу кадрів ТОВ)
Цитата з Татьяна від 24.10.2024, 10:12Доброго дня!
Вітаю Вас на форумі редакції газети "Все про бухгалтерський облік"!
Відповідь на це запитання Ви зможете знайти у 91 номері газети "Все про бухгалтерський облік".
Чекаємо від Вас нових запитань. Будемо раді Вам допомогти!
Доброго дня!
Вітаю Вас на форумі редакції газети "Все про бухгалтерський облік"!
Відповідь на це запитання Ви зможете знайти у 91 номері газети "Все про бухгалтерський облік".
Чекаємо від Вас нових запитань. Будемо раді Вам допомогти!