Цитата з Гість від 24.10.2024, 10:40

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи дозволено законодавством, щоб рядовий бухгалтер виконував додаткову роботу на умовах суміщення за вакантною посадою заступника головного бухгалтера, а також щоб працівник за посадою “фахівець торгового відділу” виконував додаткову роботу на умовах суміщення за посадою начальника торгового відділу на постійній основі? Чи немає у цьому конфлікту інтересів (контролю своїх власних обов’язків, оскільки одна посада підпорядкована іншій в обох цих випадках)? Наше підприємство є комунальним. Доплата за суміщення становить 100% окладу за вакантною посадою згідно умов колдоговору. ((Віолетта Максимівна, бухгалтер підприємства)