Звільнення через вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку

Подекуди трапляється, що працівник, який виконує виховні функції, вчиняє аморальний проступок, не сумісний із продовженням такої роботи. З’ясуймо, як можна звільнити цього працівника.

Зоряна КУРИЛЯК,
юрист, бухгалтер, експерт з обліку та оподаткування, м. Львів

#звільнення, #ТрудовіВідносини, #звітність, #ТрудоваКнижка