Електронні лікарняні: нюанси, про які слід знати кадровикові та бухгалтерові

Починаючи з 1 вересня цього року лікарі масово стали оформлювати фізособам електронні лікарняні (далі — е-лікарняний), хоча офіційний старт їх запровадження перенесено на 1 жовтня¹. Сьогодні ми з вами дамо відповіді на запитання, які вже почали ставити кадровики та бухгалтери, а також підкреслимо, виділимо ті нюанси обробки е-лікарняних, із якими стикаються роботодавці після їхньої появи у кабінеті страхувальника.

Василь ЦИГАНЕНКО, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

Список використаних нормативно-правових актів:

1. Закон про соцстрахування — Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страху­вання” від 23.09.99 р. № 1105-XIV.

2. Порядок № 1266 — Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266.

3. Порядок № 1234 — Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ України від 17.06.2021 р. № 1234.

4. Порядок № 328 — Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, затверджений постановою КМУ від 17.04.19 р. № 328.

5. Порядок № 12 — Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою правління Фонду соцтрахування України від 19.07.18 р. № 12.

6. Положення № 13 — Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затверджене постановою правління Фонду соцстрахування України від 19.07.18 р. № 13.

#лікарняні, #соцстрахування, #розрахунки, #ТрудовіВідносини