Навчальні відпустки: практичний довідник кадровика

Чимало фізосіб працюють й одночасно та побіжно навчаються. Саме для них законодавством передбачені навчальні відпустки.

Коли в працівника є право на навчальну відпустку

Надання додаткових оплачуваних відпусток у зв’язку з навчанням передбачено ст.ст. 13—15 Закону про відпустки. І будь-якому працедавцю слід чітко розуміти та усвідомлювати, за яких умов він зобов’язаний посприяти навчанню працівника й надати йому відпустку для вгризання в граніт науки,
а коли може й відмовити в цьому.

Матеріали підготували
Олена БРУСНИЦИНА та Василь ЦИГАНЕНКО,
консультанти газети
“Все про бухгалтерський облік”