Працівник захворів під час призупинення трудового договору: чи оплачувати лікарняний
Із працівником призупинено трудові відносини з 24 березня і весь квітень. Мав стати до роботи з 2 травня, але наразі бачу, що він захворів з 27 квітня.
Як оплачувати такий лікарняний?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Найцікавіше те, що у наведеному випадку можливі декілька сценаріїв розвитку подій. Усе залежить від тривалості лікарняного та часу, з якого було скасовано призупинення трудового договору. Наразі про все докладно.
Віктор НАГОРНИЙ, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#Лікарняні, #ВоєннийСтан, #ТрудовийДоговір, #ТрудовіВідносини