1

Працівник захворів під час призупинення трудового договору: чи оплачувати лікарняний

Із працівником призупинено трудові відносини з 24 березня і весь квітень. Мав стати до роботи з 2 травня, але наразі бачу, що він захворів з 27 квітня.



Як оплачувати такий лікарняний?



Запитання з консультаційної лінії



ВІДПОВІДЬ: Найцікавіше те, що у наведеному випадку можливі декілька сценаріїв розвитку подій. Усе залежить від тривалості лікарняного та часу, з якого було скасовано призупинення трудового договору. Наразі про все докладно.




Увага! Повна версія статті доступна лише передплатникам газети "Все про бухгалтерський облік"!
Авторизуйтеся, будь ласка:
Стати передплатником
Увага! Після авторизації натисніть Ctrl+F5, якщо сторінка відображається некоректно.

Віктор НАГОРНИЙ, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

#Лікарняні, #ВоєннийСтан, #ТрудовийДоговір, #ТрудовіВідносини