Строки у трудовому законодавстві
Правила обчислення строків у трудовому законодавстві врегульовує ст. 2411 КЗпП. І від них залежить досить багато. Адже правильно визначити строки потрібно, зокрема, під час укладення та розірвання строкових трудових договорів, встановлення випробування, визначення періоду для тимчасового переведення, попередження про вивільнення працівників, визначення можливості для притягнення працівників до матеріальної відповідальності. Отже, спектр застосування строків у трудовому законодавстві дуже великий. Та повернемося до вже згаданої ст. 2411 КЗпП.
Василь ЦИГАНЕНКО, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовіТерміни, #ТрудовеЗаконодавство, #СтрокиДавності