Звільняємо працівника: коли видати трудову книжку та як зробити останній запис

Під час звільнення, окрім “кровно зароблених”, грошоробу¹ слід також віддати трудову книжку зі свіженьким записом про звільнення. Як все зробити правильно та не зіпсувати прощання, читайте далі.

Вносимо запис про звільнення

Запис про причину звільнення має точно відповідати формулюванням, наведеним у КЗпП, і містити посилання на його відповідну статтю (така вимога міститься у п. 2.26 Інструкції № 58).

Олена БРУСНИЦИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”