3 відгук
У трудовій книжці закінчилися сторінки для записів про роботу: як діяти кадровику
1. У працівника у трудовій книжці закінчилися сторінки для внесення записів про роботу.
Чи можна продовжувати вносити записи про роботу в трудовій на сторінках, призначених для заповнення російською (але вести українською), або тих, де вносять записи про нагороди та заохочення? Чи може слід оформити вкладиш?
2. Також буває, що працівник приніс трудову, де на сторінках, призначених для заповнення російською, або тих, де вносять записи про нагороди та заохочення, уже розпочали робити записи про роботу.
Чи продовжувати й нам записи на таких сторінках?
Запитання з консультаційної лінії
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети “Все про бухгалтерський облік”
Очень полезный проект для кадровика, много ситуаций рассмотрено
Підтримую! Окремо відкладаю усі номери з цією рубрикою, і вже кілька разів доводилося шукати поради!
Довгоочікувана тема. Вся рубрика дуже корисна в роботі, дякую авторам проекту.