Чи можна працювати в іншого роботодавця під час відпустки для догляду
Хочемо взяти на роботу працівницю. Але вона, маючи малюка, за основним місцем роботи перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років.
Чи можемо ми оформити її за сумісництвом?
ВІДПОВІДЬ: Ви сміливо можете оформлювати жінку на роботу за трудовим договором за сумісництвом. Натомість саме вона має знати, чи діють для неї ті чи інші заборони щодо подібного працевлаштування.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відпустка, #ТрудовийДоговір, #ТрудовіВідносини