Чи можна вибірково призупиняти трудовий договір із працівниками, які виконують однакову роботу
Чи можливе вибіркове призупинення трудового договору? Наприклад, у нас працює 14 складальників конструкцій, але через зниження замовлень вистачить 5—6. Схожа ситуація і за іншими категоріями робітників.
Чи можна за однією й тією самою професією кількох працівників залишати, а з кількома призупиняти трудові договори? Чи маємо ми обґрунтовувати перед працівниками чи контролерами, за яким принципом це вирішували?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Прямої заборони так вчиняти Закон № 2136 не містить. А, як відомо, що не заборонене — те дозволене. Утім, ми все ж із обережністю радимо поставитися до можливості призупинення у наведеному випадку, як і в багатьох інших. Та давайте по черзі.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовийДоговір, #ТрудовіВідносини