Щорічні додаткові відпустки за шкідливість та особливий характер праці: і вовки ситі і вівці цілі
Працівники кадрової служби часто-густо мають справу зі щорічними додатковими відпустками за шкідливість та за особливий характер праці. Це й не дивно, адже коло працівників, які мають на них право, досить широке. Надання таких відпусток має чимало специфіки. Тож у нашій консультації ми якомога ширше розкриємо питання надання “шкідливих” та “особливих” відпусток.
Віктор НАГОРНИЙ, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”