Чи може жінка перебувати у відрядженні, що припадає на вихідні дні

Уточніть, будь ласка. Плануємо направити у відрядження працівника (жінка, яка виховує дитину 6 років). Робоча поїздка включає як робочі, так і вихідні дні.

Запитання з редакційної пошти

Наталія КИРІЧЕНКО,
експерт з питань трудового
законодавства та кадрового обліку,
м. Чернігів

Список використаних нормативно-правових актів:

1. КЗпП — Кодекс законів про працю України.

2. Закон № 2136 — Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.03.2022 р. № 2136-IX.

3. Постанова № 98 — постанова КМУ “Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів” від 02.02.11 р. № 98.

4. Постанова № 345 — постанова КМУ “Деякі питання відшкодування витрат на відрядження в межах України державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, в умовах воєнного стану” від 21.03.2022 р. № 345.

#відрядження, #ТрудовіВідносини, #компенсація