Як оформити поновлення роботи працівника після звільння в запас із ЗСУ
Мобілізованого працівника звільнено в запас. Працівник скинув документ по вайберу і готовий стати до роботи.
Коли він повинен вийти на роботу? Чи потрібен якийсь наказ на поновлення на роботі або заява?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: У наведеній ситуації теоретично працівник має стати до роботи вже наступного дня після звільнення в запас. Але він також може одразу після звільнення в запас скористатися, приміром, щорічною відпусткою. Окрім того, з виходом на роботу можуть бути пов’язані інші нюанси. Тож розберімося.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовіВідносини, #відпустка