Звітні пригоди, або Як заповнити новий звіт про осіб з інвалідністю

Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю оновили на виконання ст. 27 Конвенції про права осіб з інвалідністю та Плану заходів з виконання рекомендацій, викладених у зауваженнях Комітету ООН. Нова форма № 10-ПОІ (річна) затверджена наказом Мінсоцполітики України від 27.08.2020 р. № 591 (далі — наказ № 591) та містить показники щодо статі, віку та місця проживання осіб з інвалідністю.

Утім, і до нової форми Міністерство вже внесло зміни. Щоправда, не такі кардинальні, направлені на виправлення неточностей та спрощення процедури заповнення. Наказ Мінсоцполітики України від 18.12.2020 р. № 821 “Про внесення змін до форми звітності № 10-ПОІ (річна) “Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю” та Інструкції щодо її заповнення” (далі — наказ № 821) вже зареєстровано в Мін’юсті, та допоки чинності він не набув. Це станеться після офіційного опублікування. Тож наразі звітуємо за формою, затвердженою наказом № 591. Якщо ж раптом наказ № 821 буде опубліковано до 01.03.21 р., звітуватимемо за оновленою формою.

Хто і коли подає звіт

Обов’язок звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю стосується підприємств та ФОПів, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників за рік сягнула 8 осіб або перевищила цю планку. Якщо роботодавець раніше звітував, але за 2020 р. середньооблікова кількість штатних працівників зменшилася до 7 або менше осіб, про це листом у довільній формі варто повідомити відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі — Фонд).

Звіт подають особисто або поштою до 1 березня 2021 р. включно. Якщо його надіслано через поштове відділення, датою подання вважають дату, яка стоїть на поштовому штемпелі. Подання звіту в електронному вигляді досі не передбачено.

Олена Брусницина,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”