1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 50 за 2020 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Як обчислювати доплату до мінімалки у разі простою
У зв’язку із карантином на нашому підприємстві оголошували простій. Оплату нараховували в розмірі 2/3 тарифної ставки. Через це в багатьох працівників місячна зарплата за травень виходить меншою за мінімальну.
Підкажіть, як у такому випадку правильно обчислити доплату до мінзарплати?
Запитання з консультаційної лінії газети
ВІДПОВІДЬ: Якщо місяць співробітником відпрацьовано неповністю (зокрема, через простій), його мінімальну місячну оплату визначають пропорційно до фактично відпрацьованого часу. Тому провадити доплату тим, у кого повна ставка більша чи дорівнює мінзарплаті, не знадобиться. Якщо все-таки є потреба в доплаті (коли ставка менша за мінімальну), враховуйте: оплату простою не беруть до уваги при порівнянні доходу із рівнем міноплати. Далі про все докладніше та з числовими прикладами.
Олена ВЛАСЕНКО, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
1 Помісячні показники мінзарплати можна знайти на нашому сайті www.vobu.ua: у вкладці “Довідники” обираєте “Тривалість робочого часу”.