Коли та як заповнювати додаток 5 до Об’єднаного розрахунку

Додаток 5 до Об’єднаного розрахунку (далі — Д5) є аналогом таблиці 5 Звіту з ЄСВ. Тож під час його заповнення не мало б виникати проблем та запитань. Утім і під час заповнення таблиці 5 завжди виникали запитання, особливо коли йшлося про нестандартні ситуації. Сьогодні докладно розглянемо кілька прикладів заповнення Д5. Переконані, наші поради будуть корисними. Але перш ніж перейти до прикладів, кілька слів про те…

…у яких випадках слід заповнювати Д5

Відповідає на це запитання п. 5 р. IV Порядку № 4. Отже, Д5 подають платники єдиного внеску, якщо вони протягом звітного періоду:

• уклали або розірвали із застрахованою особою трудовий або цивільно-правовий договір про виконання фізособою робіт або надання послуг (окрім ЦПД, укладених із виконавцем у межах його підприємницької діяльності);
• перевели (перемістили) особу з одного структурного підрозділу до іншого (докладно про це на стор. 28 поточного номера), на іншу постійну посаду або роботу в того самого платника єдиного внеску;
• призначили особу на нову посаду;
• фізособа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, установленому положеннями про проходження військової служби, — таку інформацію подають військові частини, військові навчальні заклади, установи тощо;
• надали особі відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
• надали особі відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
• надали особі відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Якщо протягом звітного кварталу не було жодного із цих випадків, Д5 не формують та не подають.

Василь Циганенко, консультант газети “Все про бухгалтерський облік”