Працекарантинний бліц: оплата простою, право на відпустку під час карантину, профвнески, відпустка без зарплати та розрахункова відомість

За наказом керівника з 18.03.2020 р. підприємство пішло на карантин. Але наказом було передбачено виплатити зарплату за березень у повному обсязі. Кошти були нараховані та виплачені. Як ця ситуація має бути відображена у табелі, відомості по зарплаті та звіті з ЄСВ? Чи можна показати у звіті, що працівники перебували у трудових відносинах увесь місяць? Чи все ж у табелі та звіті показати, що з 18.03.2020 р. працівники перебувають у відпустці за власний рахунок, а суму, нараховану з 18.03, уважати премією із відповідним відображенням у розрахунково-платіжній відомості по зарплаті?

Віктор НАГОРНИЙ, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”