Як підібрати найменування посади

Із питанням вибору професійних назв для посад підприємство може стикнутися як на початку своєї роботи, коли тільки розробляється штатний розпис, так і в подальшому — під час зміни організаційної структури, створення нового відділу або навіть введення однієї нової посади у зв’язку з розширенням виробництва, появою нового виду дільності тощо.

Як обрати назву для посади, аби не порушити вимог Класифікатора професій та не опинитися потім у ситуації, коли посаду потрібно перейменовувати? Дуже просто — достатньо під час створення нової посади дотримуватися кількох правил, які ми наведемо далі.