Заповнення трудової книжки та виправлення помилок
Як виправити дату приймання на роботу в трудовій книжці
На підприємство звернувся колишній працівник із проханням виправити дату приймання на роботу в трудовій. Після звільнення він уже встиг пропрацювати два роки на іншому підприємстві та звільнитися, про що було зроблено запис у трудовій книжці. Зараз він буде влаштовуватися на нову роботу. Але там виявили помилку в даті приймання, яку зробили на нашому підприємстві (неправильно зазначений рік) та сказали йому звернутися до нас для виправлення дати.
Чи маємо ми це виправляти, якщо після звільнення він уже працював у іншому місці? Якщо так, то як нам зараз виправити помилку?
Запитання з редакційної пошти
ВІДПОВІДЬ: Поперше, помилку в трудовій книжці справді може виправити лише те підприємствороботодавець, яке внесло помилковий запис (п. 2.6 Інструкції № 581). Подруге, за потреби змінити відомості про дату приймання на роботу підприємство, яке внесло запис із помилковими даними, виправляє його шляхом внесення нового запису. У ньому зазначають порядковий номер та дату, якою роблять виправлення, а у графі 3 вказують “Запис за № … недійсний. Прийнятий на роботу … (вказують правильну дату прийому на роботу, а далі зазначають посаду)”. У графі 4 повторюють дату та номер наказу, запис з якого був внесений із помилками (п. 2.10 Інструкції № 58). Наприклад, “Запис за № 20 недійсний. Прийнятий на роботу 22 жовтня 2018 року на посаду бухгалтера”.
Олена БРУСНИЦИНА,
консультант газети “Все про бухгалтерський облік”
Дякую за роз”яснення.
На сколько есвть необходимость исправлений в трудовой. Ведь на пенсию это не влияет
Наш кадровик передає свою подяку! Він ще молодий спеціаліст, тому читає кожну публікацію на кадрову тематику.
вставки кадрових питань роблять номер цікавим не мені як бухгалтеру ,а ле і нашому кадровику , завжди очікуємо кожного випуску .
Цікавий нюанс, матиму на увазі
спасибі, корисна інформація
Кадровик дякує за розяснення питання.
Дякуємо за консультацію , яка допомагає правильно заповнювати трудові книжки .
Очень благодарна автору за четкость в изложении материала
Очень полезная информация!
Ваш спецпроект дуже необхіний у роботі підприємства . Відповідь на запитання читача буде корисною для мене .