Звільнення керівника через затримку зарплати

У попередньому випуску нашого кадрового спецпроєкту — у газеті “Все про бухгалтерський облік” № 79 за 2021 рік на стор. 19 ми вже розглянули одну зі спеціальних підстав звільнення, що стосується керівної ланки співробітників, — за одноразове грубе порушення трудових обов’язків. На черзі — знайомство зі ще однією “директорською” підставою розірвання трудового договору, пов’язаною з огріхами у виплаті зарплати.

Тамара ПРОЩИНА, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

#звільнення, #ТрудовийДоговір, #ТрудоваКнижка, #ТрудовіВідносини